【これでスッキリ!働き方改革】シリーズ
当サイトのYouTubeチャンネルがあります。チャンネル名は、「ワークデータコンサルタント」です。以下に、チャンネルの概要等を掲載しました。
YouTubeチャンネルの概要
下記のYouTubeチャンネルです。
チャンネル名
ワークデータコンサルタント
チャンネルへのリンク
チャンネル(ワークデータコンサルタント)には、下記の「YouTubeチャンネル ワークデータコンサルタントはこちら!」からお進みください。。
チャンネルの概要等
時間外労働の上限時間規制や同一労働同一賃金など労務管理に関する事項を解説することを目的にしています。文字だけでは伝わりきらないことなどを、よりわかりやすく情報発信するためのチャンネルです。
運営元
当サイトと同じく、富田社会保険労務士事務所が運営しています。
【これでスッキリ!働き方改革】シリーズ
下記の動画がアップされています。
【法令編】
第1回 | 働き方改革関連法の概要 |
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第2回 | 時間外労働の上限時間規制 |
第3回 | 年休の取得義務の創設 |
第4回 | 割増賃金の猶予規定の廃止 |
第5回 | 同一労働同一賃金の考え方等 |
【進め方編】
第1回 | 成功のための3カ条 |
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第2回 | 働き方改革の進め方の概要 |
第3回 | データに基づいた働き方改革 |
※これらの動画は、2018年にアップしました。
動画のご紹介
上記の【法令編】の中から、「第1回 働き方改革関連法の概要」の動画を、下記に掲載しました。2019年~2021年にかけて順次行われている、働き方改革関連法による主要な改正事項の概要や施行時期について解説しています。どうぞご覧ください。
⇒各改正事項のより具体的な内容は、それぞれの動画をご覧ください。
【働き方改革関連法による主要な改正事項】
〔労働時間等〕
◆時間外労働の上限時間規制
◆年休の取得義務規定の創設
◆フレックスタイム制の拡充
◆高度プロフェッショナル制度の創設
◆勤務間インターバル制度の努力義務化
◆面接指導、産業医等の機能等の強化
◆割増賃金の猶予規定の廃止
〔同一労働同一賃金〕
◆同一労働同一賃金
◆待遇に関する説明義務
【法令編】第1回 働き方改革関連法の概要
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